2013年9月10日 星期二

臺北市內湖區麗山國民小學經營理念與想法 ~真、愛、誠、信,攜手同行,許孩子一個美好的未來~

        校長  張秀潔
學生是學校的主體,一直以來秀潔所抱持的教育理念是『學生第一』、『教學為先』。學校的一切教育措施和教育作為,均以學生的興趣、能力與需要做為考量。無論是行政同仁、教師、家長,人與人之間本來就存在著個別差異,因此,辦學特別重視『適性』發展,學校教育力求多元多樣化,強調探索體驗學習,打造快樂學習的校園,帶好每一個兒童,讓每個孩子都能全人發展,『學會做人、學會做事、學會如何學習』是我們重要的目標。
壹、 精緻麗山、卓越麗山 
     麗山國小座落於臺北市內湖科學園區之精華地帶,鄰近美麗華商圈,麗山國中和高中近在咫尺,四周商業辦公大樓林立,交通十分便捷,公車及捷運路線四通八達。於民國七十七年八月創校至今,是一所精緻的都市型學校,創校以來,在歷任校長與全校同仁的戮力經營下,無論在師資專業素養、教學品質、教學空間與設施改善等各方面,均有長足的進步。
   「有品質,才會有績效;有績效,才會有效能;有效能,才會有聲望與品牌。」在講求學校效能的時代中,學校品質的改善與提升,學校聲望與品牌的建立,是全體教職員工所必須擔負的責任與使命。麗山國小在既有的基礎之下,追尋「創造優質學習環境、培養人文關懷情境、開啟兒童多元智慧」的學校願景,教師發揮專業自主、行政充分支援教學,家長社區有效參與,將使學校教育日新又新,更臻卓越。
麗山的未來,將在既有的根基上再攀高峰,秀潔有緣成為麗山人,思考現況需求及未來發展策略後,期能奠基於學校目前優質的基礎上,整合行政、教師和家長們互助合力,聚焦以學生學習為主要核心,持續推展學校特色和課程發展、提升教學品質積極爭取教育局等相關經費挹注,根據急迫性及使用效益排出優先順序,循序漸進再提升學校現有之環境設施,期盼能提供親師生及社區擁有更優質的學習空間。一直以來,秀潔內心總是堅持著:「統整資源,支援老師,協同家長,成就孩子」的教育信念,期能以身作則凝聚麗山團隊的動力,善用社會豐富的教育資源,有效發揮老師專業教學,重視家長對教育的期待,親師合作攜手一起成就麗山學子,邁向「十二年一貫優質卓越的麗山學園」。
貳、 愛在麗山、永續同行
 


ㄧ、秀潔的教育理念
   人對了,就對了」,先讓對的人坐在對的位置上,做對的事情-學校是教師和學生展現才華的舞臺;「愛在孩子的需要上看到我們的責任」,學校是為學生而設的,把學校教育辦好;把學生能力培養好;創造學生無限的可能是我們一起努力的目標。
(一)以學生為教育主體-賞識孩子,把每個孩子都帶上來。
(二)導引學生自我實現-適才適性,人人當主角,個個展長才。
(三)開展學生多元智慧-掌握「個別差異」,激勵「多元智慧」,發揮潛能,促進全人發展。
    秀潔認為教育應以「教育有愛」為核心,「愛與榜樣、尊重關懷、公平正義」為起點,期能掌握「個別差異」、激勵「多元智慧」,透過完全學習的歷程,促進「全人發展」,創造學生無限的可能,為孩子建構一所充滿「教育愛」與「樂於學習」的優質學校。
二、秀潔的人格特質與個性
(一)充滿教育熱忱,做事積極有效
(二)犀利但不銳利,待人真摯溫暖
(三)以學生為中心,盡心盡力付出
(四)開朗重視人和,共謀學校幸福
三、秀潔的學校經營想法
      學生快樂學習  教師專業教學  行政服務領導 家長積極參與
   「親師生的需要在哪裡,學校的服務就從那裡開始」以「貼心服務」
    經營一所「身心靈均衡發展」的快樂麗山人;孩子要快樂學習,老師和行政人員要先快樂教學和工作。
 )營造人文關懷、建立學習共同體的文化
每個人都有其價值與尊嚴,教育應該以尊重生命為起點,營造人文關懷的優質文化。在課程與教學方面,應以學生本位為中心,融合學習共同體的精神具體實踐,提供孩子適性有效的教學;在行政領導方面,則應兼顧學校組織目標,以人性化的管理,建立彼此互相尊重的校園倫理;在學生輔導方面,應以同理心關懷所有學生,肯定學生個人尊嚴與人格價值。
 (二)建構民主參與、溫馨和諧的校園氛圍
           學校教育的決策應該讓教師、行政人員、家長以及學生共同參與,在學校行政作為上,暢通溝通管道,鼓勵團隊合作,透過團體的歷程做決定。協助教師會健全組織與運作,激發教師活力朝向專業發展。協助家長會健全發展,建立學校與家長的夥伴關係,共謀校務發展,共同營 溫馨和諧的校園文化,為學校和孩子的學習成長一起努力。
 (三)發揮團隊合作、共存共榮的優質校園
    未來是強調團隊的時代,教導學生學習如何與他人合作,發揮團隊合作的精神,才能符應未來社會的趨勢,校園中無論是「教師團隊」、「行政團隊」、「家長團隊」都應該在校園和諧氛圍下,彼此信任,共同參與,相互合作,才能朝正向發展,有效的推動校務。結合集體的力量,發揮親師共存共榮的團隊精神,導引多元參與,促進學校社區化、社區學校化的理想。
(四)提升專業導向、績效管理的教育產能
「品質是價值與尊嚴的起點」,營造學校成為學習型學校。以專業的領導與行政,提升行政績效;以專業的課程與教學,提升教學效能;以專業的家長參與,挹注校務發展,不斷提升學校辦學的品質,追求卓越之績效。
 (五)注重孩子多元能力、適性發展的學習視野
為因應國際化與資訊時代、十二年國教的即將實施,結合下游麗山國中積極培養學生有效適應現代生活的能力刻不容緩。學校除加強學生一般學科的能力外,更應奠定有效使用多種語言與應用資訊的習慣和本領,同時加強解決問題與批判思考的能力,以多元智慧觀點做出發,因材施教為歷程,提供體育科學藝文等多元的學習舞臺,開發學生學習的潛能,尤其應重視全人格陶冶教育,以生命教育為主軸,完全學習為歷程,才能達到全人教育之目標。
 (六)建立終身學習、永續經營的教育藍圖
   現代社會資訊發達,知識領域不斷擴充,學校教育並不足以提供個人終身的需求。因此,國小教育應以學生為主體,培養個人主動學習的意願、態度與能力,在此階段提供探索興趣的機會和場域,開啟多元智慧進而能夠終身學習,因應多元社會的變革。而學校經營亦將透過檢核、評鑑等回饋機制,不斷省思與精進,追求精緻與卓越,才能推動永續經營與發展。
四、麗山國小經營架構圖
建構「學生歡心、教師盡心、行政用心、家長放心、社區同心」的優質麗山學園















、軟硬兼施、嶄新麗山

    以「愛」為學校經營的核心理念
     教育的目的在成人之美,「讓每個孩子都能發展潛能,適才適所,當自己的主人」,是學校的責任。我始終相信,教育有愛、才能創造學生無限的可能。希望透過積極的軟硬體作為能將麗山經營成為一所充滿「教育愛」與「學習榜樣」的優質學校,並以「實實在在的做事,踏踏實實的辦學」作為推動校務的座右銘。期盼麗山像一個溫暖的大家庭,家中的每ㄧ個成員,都能以孩子的成長為核心,以感恩的心為歷程,在生活中不斷創造感動,感動自己、感動別人,讓學校裡處處充滿愛的感染、善的循環,在溫馨、互動、活力的氛圍中,營造溫馨和樂的麗山學園。
    以「真誠」、「誠信」成就志業、薪火相傳
         教育是傳薪與分享的志業,秀潔心中始終抱持一種信念,那就是「只要是對學生有益的事,都值得我們努力與付出」,環抱著這份對教育的熱誠與執著,也時時提醒自己,常以學生為念、以老師為念,將心比心爭取家長的認同,凡事先為學生、老師服務;對學生潛能的開發以及弱勢族群的關懷與協助,用行動協助他們找到優勢發展的利基,期盼在教育園地裡,播下一顆一棵真誠的種子,用心灌溉使其發芽、茁壯,「成就每個孩子,讓他們活出自己生命的色彩」

教育是人教人、人成人,引導個體潛能發展的過程
學校教育的一切作為與思維,
都是在在乎每一個孩子,
讓每一個孩子都有成功的機會!
你我攜手同行(),讓孩子登上另一座秀麗的山峰,眺望未來!